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无锡TTT培训课程

无锡TTT培训课程

上课方式:直播,面授
班级类型:小班
上课时段:白天班,晚班
价       格:¥询价

无锡TTT培训课程课程详情

TTT培训师课程 无锡托卡教育TTT培训师课程从讲师职业素养入门基本知识,到讲师专业化的课程研发与设计、课程演讲教学、课程控场与教学管理,讲师的价值塑造和自我成长等方向进行TTT培训。课程可以有效解决外聘讲师成本贵不适用,内部技术岗讲师欠缺表达和演绎能力,内部讲师课程开发没有导向等问题。 01

定制专业课程,学员的智慧之选

课程介绍

TTT培训师课程

关于课程

本课程参考标准培训系统,并结合培训专家自我提升的成功方法,形成独特的训练教程,有极强的理论性、系统性和可操作性;能够帮助学员快速掌握培训技能和重点培训要点,以克服和避免认识误区和操作盲区。

适学人群

企业培训部经理、培训主管、培训专员;企业内部产品经理、会销讲师等专兼讲师;有志于成为企业内训师的人员。

02

面对面指导,手把手教学

01

提升能力

各方位提升企业内部培训师,队伍整体水平与实战能力。

提升能力 02

完善体系

规范完善企业培训管理体系,有效留住经验和优秀人才。

完善体系 03

内容实效

培训内容不再停留表面形式,直指问题核心与提升绩效。

内容实效

03

零死角打磨课程大纲

主题 内容 从业务能手到成功讲师 理性逻辑

1、职业培训师的定位

2、职业培训师的学习之道:从训练到修炼

3、职业培训师的三重角色:编、导、演

4、职业培训师的六大能力:创造力、感召力、挑战力、变通力、洞察力、表达力

5、培训课堂、培训师、学员之间的关系:培训师要“化”;学员要“悟”,课堂要“应”

感性演绎

1、编、导、演的辩论

2、回避术语的困惑、感悟升华

3、乐从的心态:随时、随性、随遇、随缘、随喜

4、平常话、身边事、真性情

5、道可顿悟、事需渐修

掌握培训基本功,勇敢走上台 理性逻辑

(一)压力破解

1、压力的揭秘

2、压力的破解:抛掉自尊、赢得自信

3、压力的舒缓、分散:如何把压力对象进行转化

(二)培训师的风范:身形、手法、步法

(三)培训师的三大利器:手势、眼神、语言

感性演绎

1、学习鸵鸟跑,提升心理素质

2、风范练习

3、音量练习,音阶确定

4、眼神轮动感悟升华:放得开才能守得住、福往者福来;把手法当成心法去感悟、把心法当成手法去演绎;收放自如、形神兼备

TTT专业表达-掌握讲话的公式 理性逻辑

(一)表达的形式

1、有人教过你讲话吗?

2、讲话的6步阶梯:讲述、叙述、表达、解释、讨论、回应

3、讲话的3种工具:垫子、迎合

4、讲话的2种练习方法:扑克牌、看图提问

(二)表达的形式

1、上场一下场

2、如何做自我介绍

3、开头-建立可信度

4、结尾-回味无穷

(三)特定的讲话

1、介绍别人

2、获奖感言

3、颁奖致辞

4、公关发言

5、即席发言

感性演绎

1、讲话练习

2、开场、开头练习

3、即席发言练习感悟升华

4、做好首善

5、准备比资历更重要

课程设计 理性逻辑

(一)完整课程设计

1、了解学员需求、编课

2、课程大纲的逻辑设计、导入龙首、纲要脉络、演绎纹理、资源劲道、收结凤尾

3、感演绎素质的收集

4、感悟升华语感结论

5、制作PPT的原则和方法: PPT即不是老师的讲稿,也不是学员的记录稿,而是视觉线索四化:表述概念化、概念图形化、图形层次化、层次动态化做PG组:主题化、模块化、资源外置 概念提炼:说法提炼,语句精简

6、标准教案版本、内容配置、行为配置表、课堂演示文件、学员手册、讲师讲解手册、随堂讲义、资源库

7、彩排

8、改善

感性演绎

1、PPT技巧展示

2、数据的使用

3、视频的展示感悟升华

4、让问题成为培训设计的主线

5、粗枝大叶、妙趣横生

现场培训模拟演练

1、每人8分钟培训演示

2、指导教学活动及编写教案

3、现场模拟演练

4、录像回放

5、个人及团队反馈

6、点评成功之处,点评需要改善的领域

TTT互动技巧-控场的技巧 理性逻辑

1、提问技巧

2、应答技巧

3、音乐促动

4、故事演绎

5、游戏点评

6、非常态学员

感性演绎

1、讲故事

2、游戏演示、感悟升华

3、讲的好不如问的巧,问的巧不如答的妙

4、运用之道,存乎一心

TTT进阶-渴望走上台 理性逻辑

1、基于训练者角色的话术

2、培训师的核心功力

3、培训追求的效果

4、训练风格类型

5、培训师的成长路径

6、培训师成长的三个阶梯

7、形象与内涵

8、TTT的高境界

感性演绎

1、链、演、化

2、悟、化、应

04

课程收获,带来改变

课程收获

掌握学员特点

掌握学员特点,打造自己的4大授课风格,培养自己的多种授课风格适应不同学员。

掌握调整气氛

掌握调整课程气氛,让学员时刻都成为课程局内人的9大技巧,8大系列互动方法。

掌握表达技能

掌握职业化表达的3大技能:肢体语言、理性语言、感性语言,尽显讲师风范。

掌握培训技巧

掌握让枯燥课程生动演绎的4大关键技巧,掌握精彩演绎故事、案例的5大技巧。

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