当企业和员工之间发生纠纷之后，需要一个专业的沟通渠道来帮助解决问题，帮助两者之间建立好的劳动关系，这其中将会耗费巨大的人力、物力、财力，对于企业的和谐发展也是有很大影响的，那么劳动关系协调师就可以促进企业和员工之间的关系和谐。

四川职链教育专为想要获取国家劳动关系协调师资格认证的学员开设了劳动关系协调师认证课程，该课程将分为不同的等级（一级、二级、三级）对学员进行授课，考虑到学员的实际情况，我们将会采取网络远程培训，以及考前集中面授的方式对学员进行授课，让学员顺利完成培训，通过国家资格认证考试，拿到资格证书。

1、课程体系按照国际资格认证标准走，学员的培训效果；

2、实行网络+面授的教学方式，满足学员的学习需求；

3、专业教师团队对学员打造科学的教学方案，提升课堂效率；

4、为学员整理、汇总专业的培训资料，提升学员考试合格率。

适合对象：人社部门、工会、企事业单位在岗或有志于从事人事、劳动、工资、劳动合同管理、劳动关系协调等工作的人员

教学目的：通过系统培训，增强学员的学习能力，帮助学员顺利获得国际劳动关系协调师的资格认证

课程等级：国家职业资格三级、国家职业资格二级、国家职业资格一级

上课方式：实行远程网络培训或集中考前面授辅导培训相结合的方式

证书待遇：培训合格，参加国家职业资格劳动关系协调员（师）全国统一鉴定考试合格者，颁发国家职业资格证书，证书全国联网查询，全国通用；考试不合格者，可再免费参加培训，参加补考

学习内容：劳动标准实施管理；劳动合同管理；集体协商与集体合同管理；劳动规章制度建设；劳资沟通与民主管理；员工申诉与劳动争议处理